En ocasiones hubiéramos deseado conocer a la persona adecuada con la información o la influencia necesarias para solucionar el problema que teníamos. Todos sabemos que cuando conocemos a la persona adecuada la vida es mucho más sencilla.
Estar rodeado de ciertas personas puede hacer la vida mucho más fácil. En esta conferencia comparto por qué es importante cuidar de nuestra red de relaciones, así como las claves prácticas para cultivarlas, siempre bajo en el enfoque de que primero damos y después recibimos.
Estas son algunas de las ideas que aprenderás en esta conferencia sobre cómo crear y mantener redes de contactos:
– El Nuevo paradigma laboral requiere más que nunca potenciar nuestra red.
– Cuidar de tu red de contactos va más de dar que de recibir.
– Rodearse de un buen equipo es fundamental para poder tomar decisiones.
– Encontrar un mentor supone viajar a hombros de gigantes. Búscate uno.
– La coherencia es como un imán para las buenas relaciones.
– Organiza la fiesta. Si haces cosas, pasan cosas.
– Nunca tenses una relación. Nada tiene tanta importancia.
– Conviértete en un super-conector, o persona que conoce y une a cientos de personas.
– Ser un experto en algo te abrirá puertas. Todos sentimos respeto hacia los expertos.
– Céntrate en aportar valor a los demás. La vida es más divertida cuando damos.
– Sistematiza la construcción de relaciones. Dejarlo al azar es temerario porque normalmente no lo hacemos.
– Crea un mastermind o Consejo de administración gratuito.
Y de esto trata la segunda parte de la conferencia, de cómo crear un mastermind:
¿Qué es un mastermind?
Un mastermind es un club de emprendedores que quedan con cierta periodicidad para compartir en un clima de confianza y de confidencialidad experiencias con iguales.
Un mastermind permite que un grupo de menos de 10 emprendedores se reúnan normalmente una vez al mes o cada dos meses con el fin de compartir sus inquietudes y logros, mientras aprenden de la experiencia ajena y comparten la suya propia.
Un mastermind no es terapia o un club social; podría decirse que es un Consejo de administración.
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Sergio Fernández
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Son seis los libros de Sergio Fernández: [Vivir sin jefe, Vivir sin miedos, Vivir con abundancia, El Sorprendedor, Misión Emprender y Cómo gestionar la comunicación] y ha participado en tres libros colectivos [Coaching Hoy, Exit Salida de emergencia y Valores sólidos para tiempos líquidos]. Además es coautor del juego de mesa Sorprendedores.
